L'équipe
La force de VMS,
ce sont ses gens.
Six profils complémentaires. Une équipe jeune, engagée, en formation continue — construite autour de la polyvalence et de l'excellence.
Les fondateurs
Deux visions.
Une seule direction.
Laphash — StunnaFTB
Fondateur
Fotso Brandon
Laphash — StunnaFTB
Artiste musicien, opérateur caméra et monteur. Laphash est le fondateur de VMS et son premier talent maison. Sa trajectoire artistique est construite comme un projet de marque à part entière — le développement de sa notoriété est simultanément un levier de visibilité pour VMS et une démonstration vivante de ses capacités créatives.
"L'image avant les mots."
Ngu'o Tamboula Yves Florent
Directeur Général
Ngu'o Tamboula Yves Florent
Ingénieur logiciel de formation, Yves Florent dirige VMS avec une vision claire : faire de l'image de marque le levier de croissance le plus puissant de l'Afrique centrale. Quatre ans d'expérience aux côtés de créateurs de contenu et de maisons de production lui ont forgé une expertise rare, à l'intersection du créatif et du stratégique.
"La stratégie, c'est l'art de prouver avant de promettre."
L'équipe opérationnelle
Jeunes. Engagés.
Au-dessus du standard.
Jean Loic
Directeur Artistique
Jean Loic pense les concepts, draftés les projets, dirige les shoots et les événements. C'est lui qui traduit une idée abstraite en une direction créative concrète, cohérente et exécutable. Sa présence sur chaque projet garantit la signature visuelle distinctive de VMS.
"Un concept sans exécution n'est qu'une intention."
Yenika
Graphiste · Développeur Web
Yenika gère tout ce qui se voit et tout ce qui fonctionne — de la création de flyers à la conception de sites web et d'applications. Sa double compétence graphisme-développement en fait un profil rare, capable de porter un projet de l'identité visuelle jusqu'à la mise en ligne.
"Le design, c'est résoudre un problème avec beauté."
Diana
Community Manager · Stratégie Digitale
Diana analyse les tendances, pilote les stratégies de publication et oriente chaque contenu en fonction de ce qui performera. Son regard analytique sur les données est ce qui transforme la création en résultats mesurables.
"Les données ne mentent pas. Les créatifs non plus."
Stephie
Community Manager · Marketing
Stephie gère la présence, l'animation et la croissance des communautés digitales de VMS et de ses clients. Sa proximité avec les audiences et sa réactivité aux tendances font d'elle le lien vivant entre une marque et ses abonnés.
"Une communauté fidèle, ça se construit — pas ça s'achète."
Notre culture
On ne recrute pas
des profils.
On développe des talents.
VMS croit que la compétence se construit par l'exposition à des défis réels. Chaque membre est là pour grandir — et faire grandir VMS avec lui.
On cherche les meilleurs
Rejoindre l'équipePolyvalence
Chaque membre est exposé à des compétences au-delà de sa spécialité. La polyvalence est une force, pas une contrainte.
Excellence par l'erreur
L'erreur identifiée et corrigée n'est jamais sanctionnée. C'est le meilleur vecteur d'apprentissage et de perfectionnement.
Standing permanent
Chaque membre incarne VMS en public. La tenue, le comportement, l'image — en événement comme sur les réseaux personnels.
Communication ouverte
Tout problème est exprimé clairement, sans délai. La transparence interne est la base de la confiance externe.
"Nous donnons la priorité à la jeunesse — en lui offrant l'opportunité de développer des compétences diverses, pas forcément liées à sa formation de base. Pour explorer tout son potentiel."
Yves Florent — Directeur Général, VMS
Travailler avec nous
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